2022年度述职述德述廉报告

学院科研副院长 周书灵

在学院党委和学院党委的领导和学院教职工的大力支持下，我认真履行职责。现将2022年自己负责和分管的工作完成情况报告如下：

一、加强学习，提升政治素质

一年来，本人能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习党的十九大和历次全会精神、党的二十大及二十届一中、二中全会精神，以及习近平总书记关于教育的重要论述等，注重意识形态工作。参加了学院处级干部任职能力提升专题网络培训班、“全省干部学习贯彻党的十九届六中全会精神网络专题培训班”、“暑期教师研修专题培训班”、“寒假教师研修专题培训班”、学院“深学笃用《习近平谈治国理政》第四卷”专题网络培训班等学习。工作中做到对党忠诚，保持政治定力、政治自律，切实提高政治能力，认真落实学校年度重点工作部署，扎实推进学院科研发展。

二、认真履行岗位职责，推进学院科研事业发展

（一）科学编制科研计划

结合学校和学院“十四五”事业发展目标，结合学校“4510”校地联合科创行动，坚持服务需求、凝练科研方向，编制学院2022年度科研计划。确定以数字经济、农村电商与乡村振兴、区域经济高质量发展、绿色发展、公司治理、智慧物流与产业融合为主要方向。并依据年度科研计划组织、牵引教育厅高校科研项目和校级科研项目申报工作。

（二）加强科研团队建设

打破学科专业界限，组建了学院科研团队，并形成科研团队组会制度，加强对年青教师的指导，实施有组织的科研。刘红军教授获聘为安徽理工大学管理科学与工程学科硕士研究生导师。

（三）组织申报科研项目

协助学院教师完成教育厅高校科研项目和校级科研项目申报、安徽省哲学社会科学规划项目申报、安徽省社科联创新课题、教育部人文社科及国家社会科学基金等各级各类项目的申报工作。获批安徽省社科规划项目4项，省教育厅人文社科重大项目1项，重点项目1项，校级重点项目2项。

（四）提升学院科研水平

2022年教师发表高质量教科研论文55篇，其中一类论文22篇，二类论文2篇，出版学术专著及教材8部，获得市级以上政府部门签批咨政报告1篇，向市级以上政府部门提交研究报告4篇，获得计算机软件著作权等知识产权授权5项，实现成果转化1项，转化收入1万元。学院姜毅博士的研究成果在SSCI高水平期刊上发表并被世界卫生组织COVID19研究数据库（WHO COVID-19 Research Database）收录。

（五）积极组织学术交流活动

组织举办“乡村振兴背景下的电子商务人才培养研讨会”等国内国际学术会议两场，学院老师在会议上作报告4场，学院教师为学生举办学术讲座12场次，选派教师参加相关专业学术研讨会、年会等15场36人次。

（六）深化校地合作

大力推进校地、校企合作，2022年共立项产学研科研项目18项，到账经费277.02万元，完成了年初科研处下达的科研经费目标。与宿州市高新区合作，为其编制宿州市高新区跨境电子商务产业园发展规划一项；与宿州市智库联合体、宿州市政策研究室等政府部门合作，设立4项课题实施2022年重大联合调研，为宿州市经济发展献策出智。积极参与学校“4510”校地联合科创行动，“数商兴农 助力乡村振兴”项目在宿州市“4510”校地联合科创行动—— 宿州市“百强”企业进校园活动中进行路演。孙世强教授以《深挖优势 优化产业结构 赋能砀山经济实现高质量发展》在我校“博士直通车”人才工程启动仪式上做首场报告。入选省级科技特派员1人

（七）完成2022届本科生毕业论文工作

制定了学院2022届本科毕业论文（设计）工作相关管理文件，成立了学院毕业论文工作领导小组，加强本科毕业论文质量适时监控，顺利完成了2022届毕业论文的选题、开题工作，写作指导、评阅、答辩、成绩录入、材料归档等工作。考虑到新冠疫情的影响，部分学生到校参加现场毕业论文答辩，学院成立答辩委员会、答辩工作组、答辩小组，经过第一批毕业论文答辩413人、第二批毕业论文答辩121人、第二次毕业论文答辩35人，完成了学院22届毕业生556人的毕业论文工作。

（八）以学科竞赛为抓手，强化学科专业内涵建设

组织学院师生参加第十三届“创新创业”全国管理决策模拟大赛、“衡信杯”全国本科云端税务技能大赛等各类学科竞赛，并获得较好成绩。获得B类以上赛事一等奖8项，二等奖20项。

（九）个人教学科研工作

一年来，本人担任《财务管理学》、《税法》等课程的教学任务，指导20人本科生毕业论文（含4位双学位同学，其余16人为双导师制），指导本科生毕业实习25人。发表了科研论文1篇，出版财政部规划教材《税法教程》1部，担任青年教师导师1人。学年度教学质量考核结果为优秀。积极开展产学研合作，服务地方经济发展，签订产学研合作项目1项，到账经费25万元。

三、勇于担当、保持廉洁自律

认真贯彻落实中央八项规定精神，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等文件，自觉遵守领导干部廉洁从政的有关规定，加强党性修养和作风养成，履行党风廉政工作责任制，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，保持坚定的理想信念，砥砺严肃的生活作风，无任何违规违纪现象。本人重大事项，均按要求如实向党组织报告。无群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题，没有受到问责情况。

四、不足之处及今后努力方向

（一）存在的不足

1．政治理论学习还需要强化。特别是关于党的二十大精神,还需要更加深入系统的学习领会。

2．工作能力还需要进一步提升。有时工作标准还不够高，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，满足于把安排的工作做好，对工作中的焦点、难点问题思考不多，研究不深。

（二）今后努力方向

1．强化理论武装，坚定理想信念。要把理论学习作为一种习惯、一种追求，切实把学习成果转化为谋划工作思路、解决困难问题、推动发展的具体实效，不断提升理论学习的针对性和实效性，切实把学习成果转化为学校加快发展的具体路径，真正以理论自信带动行动自觉。

2．提高工作能力，改进工作作风。要立足本职工作，多调查研究，在实践中不断摸索经验，提高工作能力，有效改善自己的工作作风，为学校“两个建成”目标做出自己应有的贡献。