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试用期工作述职报告(分团委副书记 曹超超)
发布人:  发布日期:2022年12月06日


按照工作要求,现将任学院分团委副书记以来思想政治表现、履行职责情况、工作成绩、廉洁自律情况,存在不足和今后的工作思路与改进措施进行汇报。

一、思想政治方面

自担任学院分团委副书记以来,按照校团委和学院工作要求,积极发挥团学组织作为桥梁纽带,服务学生和提升学生的职能,开展学院各类团学工作。在思想政治素质上,坚定理想信念,提高政治敏锐性,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的二十大精神,自觉贯彻党的路线、方针、政策。为人师表,遵纪守法,廉洁自律,关心学生,友好待人。

二、履行职责情况

始终将加强大学生思想政治教育和团学工作相结合,加强分团委学生会组织建设,提升政治能力;强化对学院各个团支部的服务功能,凝聚团学组织;注重学生干部培养,促进学院青年学生发展;加强文化建设,推动学院三全育人工作。

三、工作完成情况和工作成绩

(一)加强组织建设,提升政治能力

自担任学院分团委副书记以来,始终坚持正确政治方向,坚持学生主体地位,构建党领导下的“一心双环”团学组织架构,完成了学院第十七届学生会和共青团组织的改革换届,建设了一支组织力强、凝聚力强的学生会队伍,完成了学院5个学生社团的换届,加强了对社团的日常指导。组织学院学院第四次学生代表大会,组织学院学生参与学院第四次学生代表大会,完成选举、提案工作,始终把握政治标准,加强团学组织的政治能力建设。

(二)强化日常服务,凝聚团学组织

作为学院分团委副书记,始终把建设好服务好团支部作为重点工作。完成2022级新生团组织关系转入和2022届毕业班团组织关系转出,团社衔接率100%。组织各班级团支书培训,智慧团建、到梦空间系统学习,组织学院2021年团支部测评工作。定期完成团员团费收取工作。始终将团员思想政治教育作为日常工作的中心,2021年至今,学院青年大学习完成率90%以上,多次在100%以上,“宪法大学习”率达到70%,各类学习率在各学院排名靠前。组织观看从建党百年习近平总书记重要讲话到学习党的二十大报告和《中国共产党章程》等重要主题活动,持续开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题团日活动,加强团员思想政治教育。

(三)注重骨干培养,促力青年发展

牢牢把握开展团学工作的目标,助力青年发展。任职以来,组织开展春季和秋季两期全体人员培训,定期开展全体学生会工作会议,加强对学生干部工作指导。完善选拔标准,深入学生内部,完成2022年青年马克思工程培训,完成星火团校团干部培训,开展学院大学生宣讲团选拔和宣讲。

2022年学院推荐187名“优秀共青团员”、32名“优秀学干”、32名“优秀团干”,1名同学获得校“十佳”“百优”大学生(推荐省级),1名同学获得校级“向上向善好青年”。开展2022学院“朋辈导师”选聘,推荐40名同学作为新生导师,指导朋辈导师工作。

助力学生提升创新创业能力,推荐校大学生创新创业训练项目共22项,开展学院“五育大讲堂”,2022年学院入驻校级创客空间一项。

(四)把握文化育人,建功美好学院

1、始终将主题教育和传统文化相结合,加强大学生思想引领

2022年以来,举办学院“青春告白祖国,追寻红色足迹”金秋诗会暨红色纪念经典诵读活动,继续开展“爱党永远在路上”、“我为祖国献份礼”作品征集活动,组织“学习二十大,永远跟党走,奋进新征程”系列活动。把中华优秀传统文化纳入思想政治教育中,在重要节日,重要时间节点开展传统文化教育。

2、开展丰富多彩的文化体育活动,丰富大学生课余生活

持续开展大学生“走下网络、走出宿舍、走向操场”主题活动,举办学院“学海杯”篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、排球赛,趣味运动会等,组织学生参与第十六届学校田径运动会。学院取得学院“学海杯”排球赛女子一等奖,“学海杯”乒乓球赛女子一等奖,校啦啦操大赛二等奖,校园舞蹈大赛一等奖,学海杯健美操大赛优秀奖,学海杯篮球赛优秀组织奖,校节能减脂活动优秀奖等集体荣誉。组织开展心理健康类活动,推动心理健康教育。

3、做好疫情防控工作,培育社会主义核心价值观

注重发挥团员先进模范作用,常态化做好疫情防控工作和法治宣传工作,开展“社会主义核心价值观”宣传教育周活动,组织学院学生开展劳动教育,积极引导学生参与宿州市文明创建活动,将社会主义核心价值观教育贯穿于志愿服务中。

选树宣传一批先进典型,包括“两红两优”宣传,学院开展优秀学子励志教育、通过义务支教,社会实践,感恩教育等,引导大学生践行核心价值观。

4、组织好社会实践,强化大学生实践能力培养

完成2021-2022学年毕业班级社会责任学分审核认定,开展学院“美化校园”、“拒绝传销”等志愿活动,组织寒假和“三下乡”暑期社会实践活动,学院获批3项校级重点团队,3项优秀调研报告 。开展“寒假归来话成长”、“暑期归来话实践”主题宣讲活动,加强对学院学生的社会实践指导。完成学院2021年优秀志愿者评选活动,76名同学获得校优秀志愿者。

5、建设“一院一品”,助力学院发展

自任职以来,共组织开展5期“学院党委书记面对面”,2期“院长下午茶”活动,加强师生之间交流。开展学院特色“四色教育”暨“红色”向上教育,“灰色”警示教育,“绿色”安全教育,“橙色”励志教育,结合学院特色,创新文化育人模式。

四、廉洁自律方面

认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等文件,加强党性修养和作风养成,认真履行党风廉政工作责任制,严格遵守党的纪律,保持坚定的理想信念,砥砺严肃的生活作风,无任何违规违纪现象。

五、存在不足和改进措施

一是工作经验不足,工作缺乏前瞻性和计划性不强,效率不高;二是工作创新性不强,开展活动与专业结合特色不明显,工作缺乏品牌。

(一)不断深化学习,强化前瞻性思维,加强工作计划性。

继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。认真学习各类共青团文件,汲取各类先进优秀案例。深入学生,培养学生,进一步深化团委学生会改革,加强思想引领,加强团员和团支部教育管理,发挥基层团支部作用。

(二)创新思维,创新形式,进一步提升学院团学活动的品牌和影响力。

在今后的工作中,我将进一步强化创新意识,深入学生,加强指导,通过创新活动形式,加强学院团学活动的影响力,多学习,多思考,敢于担当,勇于突破,提高实际工作能力和工作成绩。


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